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Werden Sie Teil unseres ambulanten Intensivpflegedienstes

Wir, der Pflegedienst "Gratia" GmbH mit Unternehmenssitz in Werneck, versorgen intensivpflichtige oder beatmungspflichtige Menschen in ihrem häuslichen Umfeld oder in speziell auf ihre Bedürfnisse angepassten Wohngruppen.

Wir versuchen alles, damit unsere Patienten ihre Selbstbestimmung und Individualität

aufrechterhalten können. Das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter hat bei uns höchste Priorität.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team:

Ein herzliches und kollegiales Miteinander ist auch für Sie wichtig.

Im Optimalfall bringen Sie Erfahrung und Weiterbildung in der Beatmungspflege mit.

Neu- und Wiedereinsteiger werden natürlich mit Motivation an die Hand genommen!

Was Sie erwarten können:

In der Regel werden unsere Patienten in 12-Stunden-Diensten versorgt. Dies bietet Ihnen den Vorteil, dass Sie auch in einer Vollzeitstelle, viel Freiraum für Familie und Freizeit haben.

Da wir wissen, wie schwierig es ist, Familie und Beruf zu vereinen, bieten wir für Voll- und Teilzeitkräfte attraktive Zuschüsse für Kinderkrippe, Kindergarten oder Tagesmutter an.

Alle neuen Mitarbeiter erhalten bei uns eine individuelle,

auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Einarbeitung.

Ein attraktives Gehalt und diverse Zuschläge sind für uns selbstverständlich.

Bürokauffrau/mann

Wir suchen für unseren ambulanten Intensivpflegedienst in Werneck ab sofort ein*e Bürokauffrau/mann

 

Ihre Aufgaben:

- Bearbeitung von Kundenanfragen bzgl. Aufträgen, Angeboten, Rechnungen und Verträgen
- Koordination und Organisation von Meetings, Besprechungen, Terminen und Gesprächen
- Buchungs- und Abrechnungsaufgaben
- Allgemeine Bürotätigkeiten und Büroorganisation
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden, Geschäftspartner
- Koordination administrativer Abläufe
- Verwaltung der Buch- und Rechnungsführung
- Überprüfung der Krankmeldungen und Bearbeitung der Urlaubsanträge von Mitarbeitern

Nötige Qualifikationen:

- Organisationstalent
- Ordnung, Sorgfalt und Pünktlichkeit
- perfekte Beherrschung der deutschen Sprache, Grammatik und Rechtschreibung
- problemlose Bedienung von Excel, Word, PowerPoint und anderen relevanten Softwares wie z.B. DATEV
- gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
- Kompetenz in der Lösung von Problemen
- Stressresistenz
- Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Anliegen von Mitarbeitern und Kunden
- Erfahrung in der Bürotätigkeit wäre wünschenswert

Pflegedienstleitung

Wir suchen für unseren ambulanten außerklinischen Intensivpflegedienst ab sofort eine Pflegedienstleitung.

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (SGB XI, SGB V, SGB XII)

- Durchführung von Erstbesuchen und Erstellung einer Pflegeanamnese

- Organisation der Sicherstellung der fachlichen Prüfung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse

- Sach- und fachgerechte Durchführung von ärztlich verordneten behandlungspflegerischen Tätigkeiten entsprechend den vertraglichen Regelungen

- Aufsicht, Anleitung, Überprüfung und Kontrolle der Mitarbeiter bei der Durchführung von grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Tätigkeiten (Mitarbeitervisite)

- an dem Pflegebedarf orientierte Dienstplanung der Pflegekräfte

- Durchführung von Pflegevisiten

- Antragstellung für die Kunden

- Erstellung und Prüfung der Einhaltung von Dienstanweisungen

- Weiterentwicklung des Pflegedienstes insbesondere hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Leistungsangebot

- fachliche Leitung der Dienstbesprechungen

- Planung und Organisation von externen und internen Fortbildungen (Erstellung Fortbildungsplan)

- Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen und Vertragsabschluss

- Urlaubsplanung

- Überprüfung von Verordnungen und anderen Leistungsbescheiden auf Richtigkeit und ordnungsgemäße Ausführung

- Förderung von Mitarbeitermotivation und Zufriedenheit

Nötige Qualifikationen:

 - Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung "Gesundheits- und Krankenschwester/pfleger" oder Kinderkrankenschwester/ pfleger entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen in der jeweils gültigen Fassung oder

- die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung "Altenpfleger/in" mit staatlicher Anerkennung aufgrund einer landesrechtlichen Regelung

- 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 5 Jahre. (je nach vertraglicher Regelung muss davon 1 Jahr im ambulanten Bereich nachgewiesen werden).

- Nachweis einer 460-stündigen Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft

Bewerbungsformular

Senden Sie Ihre Kontaktdaten und Nachricht per E-Mail oder per Post. Sie können gerne auch das Kontaktformular ausfüllen und wir melden uns bei Ihnen! 

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